为了使公司的管理人员进一步树立现代化管理意识及团队意识、增强沟通能力及管理技巧，从去年9月到今年2月，好世公司组织所有中层管理人员参与了“影响力咨询公司”的系列培训。其中，户外拓展训练是员工最为难忘的培训经历。
一个个既艰辛又愉快的活动中，好世员工在体能消耗的同时充分地、深入地感受了挑战自我，超越自我的心理历程；在“穿越电网”和“救生墙”等活动中，员工们用他们相互关心、支持的态度，用他们大胆创新、勇于尝试的精神和智慧出色的完成了训练。